news新闻中心 / How to find us 快速联系我们
成都地铁公司举办2014年度第三批新员工入职培训
时间:2015-03-10 12:41
作者:admin
点击:次
为使新员工尽快融入新的工作环境、了解公司企业文化,熟悉新工作岗位的工作内容和要求, 3月2日下午13:30-14:00,成都地铁公司在907会议室举行2014年度第三批新员工入职培训开班仪式,欢迎2014年度第三批次第二轮招聘录用的新员工入职,并开始3月2日至3月4日为期2天半的新员工入职培训。参加入职培训的新员工33人。
通过入职培训使新员工们熟悉了公司的基本情况,了解了成都地铁公司的发展历史和企业文化,明确了自己的发展前景,增强了工作的信心和决心,为新员工尽快融入公司、促进工作的开展起到了积极的作用。
成都地铁公司副总经理刘思宁、刘嫏、李定葵、平原等公司领导,以及副总工程师、各部门及建设公司主要负责人参加了开班仪式。开班仪式由公司人力资源部副部长陈瑜主持。在开班仪式上,公司副总经理刘思宁受公司总经理、党委副书记陈军的委托代表公司领导班子对新员工致辞,对新员工能够成为公司的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺,希望新员工到公司后,一是要以严谨细致的态度、求真务实的作风、勇于担当的精神从事岗位工作;二是要学会尊重、懂得感恩、善于分享、乐于付出,要快速融入团队、准确找到定位、有效开展工作,真正成为一个地铁人;三是要以一种空杯心态,去汲取新知识、拥抱新伙伴、创造新价值、开拓新未来。
参加入职培训仪式的公司领导还为新员工颁发了《入职通知书》。公司人力资源部副部长陈瑜,对本次招聘员工情况作简要回顾和对新员工入职培训进行安排。
开班仪式结束后,新员工入职培训正式开始。接下来的两天半时间里进行了成都地铁公司基本情况、企业文化、廉政警示教育、人力资源基本制度、员工行为规范及职业发展、地铁规划、地铁安全教育及安全考试、地铁建设及建设工地参观、公司公文处理、OA办公系统介绍、地铁资源开发、地铁运营介绍、地铁控制中心及站段参观学习等专题的培训。
公司组织的新员工入职培训结束后,还将要求新员工所在部门、建设分公司分别组织开展部门(分公司)层面的入职培训工作。